Что делать:
- Попробуйте урегулировать вопрос напрямую (через письменное обращение).
- Если это не помогает — обратитесь в Department of Labour Relations.
- При серьёзных нарушениях можно подать жалобу в суд.
Совет: храните копию трудового договора и доказательства переписок — они помогут в защите ваших прав.
